Strategi Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia Perpustakaan Kota Tanjungbalai
Strategi Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia Perpustakaan Kota Tanjungbalai 1. Penilaian Kebutuhan Sumber Daya Manusia Melakukan penilaian kebutuhan sumber daya manusia (SDM) adalah langkah awal yang vital dalam pengembangan SDM perpustakaan di Kota Tanjungbalai. Ini mencakup identifikasi keterampilan yang kurang, pemetaan kompetensi yang dibutuhkan, serta pengumpulan informasi tentang pengunjung dan layanan yang membutuhkan peningkatan. Stakeholder…